Panço Personel Alımı ve İş Başvuru Formu

40 seneden beri hizmet vermekte olan Panço, 40 senelik iş hayatına 102 mağaza ve 205 satış noktası sığdırmış durumdadır. Kendi sektörü içinde her zaman yenilik konusunda öncü olmuş firma, bu konunun en ünlü isimlerinden biri olmayı başarmıştır.

Panço İş Başvurusu

Türkiye’nin pek çok yerinde hizmet veren firma, açık pozisyonlara göre iş alımlarına sürekli olarak devam etmektedir. Eğer bu büyük firmanın bünyesine bağlı olarak çalışma hayatına geçmek isterseniz, kariyer siteleri üzerinde bulunan iş ilanlarını incelemeye başlamalısınız. Bu sayede kendinize uygun olan bir bölge ve bölüme göre iş hayatına geçiş yapabilirsiniz.

Panço Personel Alımında Nelere Dikkat Eder?

Panço iş alanında tecrübeli, iletişim yönü güçlü, çalışmayı seven, her daim kendini geliştirebilen, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, ekip çalışmasına yatkın olan adaylardan gelecek başvuruları beklemektedir. Aynı zamanda firmanın en az lise mezunu olmak üzere personel alımı yaptığını belirtmek gerekiyor.

Burada Kariyer Yapmak Size Neler Kazandırır?

Her daim büyüyerek hizmet alanını yenilemeye devam eden Panço, ülkenin en güçlü firmalarından biri olarak ön plana çıkıyor. Çalışan haklarının korunmasına özen gösteren firma, onların gelişmesine yönelik pek çok desteğide sağlamış oluyor. Bu açıdan her daim iş için başvurulabilecek en iyi alternatiflerden biri olarak kendinden bahsettiriyor.

Panço Personel Maaşları Ne Kadar?

Panço maaşları asgari ücretin üzerinde olarak belirlenmiş durumdadır. Aynı zamanda çalışanların firmayla birlikte bazı yan haklara sahip olmasıda mümkündür. Piyasa şartlarına baktığımızda firmanın daha fazla maaş olanağı sağladığı ve diğer isimlerden biraz daha avantajlı olduğunu belirtmek gerekir.

Panço İşe Alım Süreci

Panço işe alım süreci için öncelikle yukarıda belirtmiş olduğumuz personelde aranan özellikler bir hayli önemli bir durumdadır. Zira Panço iş alımının uzun zamanlı ve sağlıklı olabilmesi için, personel alımı konusunda biraz titiz davranır. Eğer bu alanda işe girmek istiyorsanız, biraz daha uzun süreçli bir iş başvurusunda bulunduğunuzu belirtmemiz gerekiyor. Kariyer sitelerinden yapmış olduğunuzun başvurunun sonrasında, sizin ve diğer adayların CV’leri incelemeye alınır. Adaylar arasında işe olan yatkınlık ve tecrübe gibi konular incelenmeye başlanacaktır. Uygun bulunan adayların insan kaynakları sorumlusu tarafından sözlü mülakata çağırılması söz konusu olur. Bu mülakata giren adaylar klasik sözlü mülakat adımını tamamlamak zorundadır. Bu mülakatı başarılı bir şekilde tamamlayan ve iş için uygun görülen adayların bir sonraki mülakata çağrılması söz konusu olur.